In diesem Artikel lernst Du:
6 weitere, ergänzende Ressourcen
In der heutigen Zeit ist es wichtiger denn je, sich mit der Digitalisierung auseinanderzusetzen und zu wissen, wie man mit neuen Technologien umgeht.
Schließlich werden Arbeitswelt und das tägliche Leben täglich immer digitaler und es ist entscheidend, hier Schritt zu halten. Denn dieser Zug wartet auf niemanden.
Eine Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung kann dabei helfen, die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Doch wo fängt man an und was sind eigentlich die Basics, die man kennen sollte?
Zunächst einmal ist es wichtig zu verstehen, was Digitalisierung eigentlich bedeutet. Hierbei geht es um die Umwandlung analoger Prozesse in digitale Prozesse. Das bedeutet zum Beispiel, dass physische Dokumente digitalisiert werden oder dass Prozesse automatisiert werden, um Zeit und Ressourcen zu sparen.
Um sich mit der Digitalisierung vertraut zu machen, gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ein guter Einstieg kann ein Online-Kurs oder ein Seminar sein. Hier kann man sich in kurzer Zeit die wichtigsten Grundlagen aneignen und erste praktische Erfahrungen sammeln. Auch Bücher und Fachartikel können eine gute Informationsquelle sein. Hier findet man detaillierte Informationen zu spezifischen Themen und kann sich gezielt weiterbilden.
Mehr zu den verschiedenen Optionen und deren Vor- und Nachteilen haben wir in unserem Artikel zu Weiterbildungsmöglichkeiten ausführlich behandelt.
Neben theoretischen Kenntnissen ist es jedoch genauso wichtig, praktische Erfahrungen zu sammeln. Hierfür bieten sich Praktika oder Projekte an, bei denen man seine Kenntnisse in der Praxis anwenden und vertiefen kann. Eine weitere Möglichkeit der Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung sind Workshops und Schulungen. Hier kann man sich mit anderen Teilnehmern austauschen und von Experten lernen.
Zusammenfassend kann man sagen: Eine Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung ist entscheidend, um mit den ständig wachsenden Anforderungen in der Arbeitswelt und im täglichen Leben Schritt zu halten. Die Basics der Digitalisierung umfassen die Umwandlung analoger Prozesse in digitale Prozesse sowie die Automatisierung von Abläufen. Zur Weiterbildung bieten sich Online-Kurse, Bücher und Fachartikel, Praktika, Projekte sowie Workshops und Schulungen an.
In jedem Falle ist es von zentraler Bedeutung
- Neue, datenbasierte Technologien zu verstehen
- Deren Anwendung in konkreten Geschäftsmodellen und Problemlösungen zu verstehen und ggf. reproduzieren zu können und
- Diese neuen Möglichkeiten stets im Kontext des eigenen Lebens und Wirkens zu betrachten
Eine Weiterbildung zu Digitalisierung ist einer der effizientesten Wege, genau diese Punkte zu erreichen. (Vorausgesetzt die Qualität der Weiterbildung stimmt)
Mehr zu unseren konkreten Angeboten an genau solchen Digitalisierungs-Weiterbildungen findest du weiter unten in diesem Artikel.
Gehen wir im weiteren dieses Artikels noch näher auf mögliche Formulierungen von derartigen Angeboten ein, die von außen auf den ersten Blick oftmals wenig Sinn ergeben:
Eine “Digitalisierung 4.0” Weiterbildung bezieht sich auf die “neueste Phase” der Digitalisierung und beschäftigt sich mit den aktuellen und zukünftigen Trends der digitalen Transformation. Davon ausgehend, dass 1.0 Industrialisierung, 2.0 Elektrifizeirung und 3.0 Automatisierung entspricht:
In der vierten Phase der Digitalisierung geht es vor allem um die Vernetzung von Maschinen und Systemen, die durch das Internet der Dinge und die Verbreitung von künstlicher Intelligenz ermöglicht wird. Unternehmen müssen ihre Prozesse und Geschäftsmodelle anpassen, um in dieser neuen Ära der Digitalisierung erfolgreich zu sein.
Eine “Digitalisierung 4.0” Weiterbildung vermittelt daher nicht nur Grundlagenwissen zur Digitalisierung, sondern geht auch auf diese aktuellen Entwicklungen ein.
Dabei können dementsprechend Themen wie
- Big Data & Smart Data,
- Cloud Computing und alternative Computerarchitekturen wie Quanten- oder Photonencomputer,
- Cybersecurity,
- Internet of Things (IoT) und
- Künstliche Intelligenz (KI)
behandelt werden.
Diese Weiterbildung richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte, die in ihrem Berufsumfeld mit den neuen Herausforderungen der Digitalisierung konfrontiert werden und sich auf die Zukunft vorbereiten möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie die neuen Technologien und Trends effektiv nutzen und in ihre Geschäftsstrategien integrieren können.
Mehr dazu in unserem Artikel zur Arbeit 4.0-Weiterbildung.
Insgesamt bietet eine “Digitalisierung 4.0” Weiterbildung also eine umfassende Einführung in die neuesten Entwicklungen der Digitalisierung und kann dazu beitragen, Unternehmen und Mitarbeiter auf die Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Eine “Weiterbildung digitale Transformation” bezieht sich auf die Veränderungen, die durch die Digitalisierung in der Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt entstehen.
Durch die Digitalisierung werden herkömmliche Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle grundlegend verändert, wodurch Unternehmen gezwungen sind, sich an die neuen Gegebenheiten anzupassen und ihre Arbeitsweise und Strategien zu überdenken.
Auch im privaten und zwischenmenschlichen haben neue, digitale Technologien und deren massenhafte Verbreitung zu enormen Umbrüchen geführt. Die Welt vor- und nach dem Smartphone ist ein anschauliches Beispiel. Wie das nebenstehende Bild der letzten Papstwahl vor dem Smartphone und der ersten danach eindrucksvoll zeigt.
Eine Weiterbildung digitale Transformation vermittelt daher nicht nur theoretisches Wissen über die Digitalisierung, sondern auch praktische Kompetenzen, um den Wandel aktiv mitzugestalten und erfolgreich umzusetzen.
Dabei können und sollten, je nach individuellem Schwerpunkt, Themen behandelt werden wie
- Change-Management,
- Digitale Geschäftsmodelle,
- Digital Leadership,
- Agiles Arbeiten,
- Customer Experience und/oder
- Datenanalyse
Diese Weiterbildung richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte, die in ihren Unternehmen den digitalen Wandel gestalten und umsetzen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie die Chancen der Digitalisierung erkennen und nutzen, um ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Insgesamt bietet eine “Weiterbildung digitale Transformation” somit eine umfassende Einführung in die Veränderungen durch die Digitalisierung und vermittelt die notwendigen Kompetenzen, um den digitalen Wandel im Unternehmen erfolgreich umzusetzen und zu gestalten.
Mehr dazu auch auf unserer Seite zur Weiterbildung zum Digital Transformation Manager bzw. im nachfolgenden Abschnitt näher ausgeführt:
Eine “Digital Transformation Manager Weiterbildung” ist eine spezialisierte Weiterbildung, die darauf abzielt, Fachkräfte auf die Rolle des Digital Transformation Managers vorzubereiten. Der Digital Transformation Manager ist eine Schlüsselposition in Unternehmen, die den digitalen Wandel aktiv gestaltet und umsetzt.
Die Weiterbildung vermittelt notwendiges Wissen und Fähigkeiten, um den digitalen Wandel im Unternehmen erfolgreich zu planen, umzusetzen und zu steuern.
Dabei werden ähnliche Themen zu denen im vorigen Abschnitt ausgeführten behandelt.
Der zentrale Unterschied ist die Intensität und Ausführlichkeit der vermittelten Informationen.
Während eine Weiterbildung zu digitaler Transformation allgemein eher auf Verständnis und informierte Mitarbeit Wert legt, ist der Fokus der Weiterbildung zum Digital Transformation Manager auf Entscheidungen.
Letzterer legt die Strategie für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens, ersterer trägt und entwickelt diese im Geschäftsalltag mit.
Teilnehmer lernen hier also, wie sie die digitale Transformation im Unternehmen vorantreiben können, indem sie innovative digitale Strategien, Taktiken und Schablonen entwickeln und implementieren. Sie erlernen durch eigenes Ausprobieren im Kleinen, wie sie Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle an die neuen Gegebenheiten anpassen und digitale Technologien und Tools effektiv nutzen können.
Eine Digital Transformation Manager Weiterbildung richtet sich ebenfalls primär an Fach- und Führungskräfte, die eine zentrale Rolle im digitalen Wandel ihres Unternehmens einnehmen wollen. Die Teilnehmer erwerben eine ganzheitliche Perspektive auf die Digitalisierung und lernen, wie sie die verschiedenen Aspekte der Digitalisierung zusammenführen können, um das Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
Insgesamt bietet eine Digital Transformation Manager Weiterbildung somit eine gezielte Qualifizierung für eine Schlüsselrolle im digitalen Wandel und trägt dazu bei, Unternehmen erfolgreich und zukunftsfähig zu machen.
Mehr zu dieser Weiterbildung in unserem Schwerpunktartikel dazu.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Digitalisierung ein bedeutender Treiber für die Weiterbildung ist. In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es notwendig, sich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuen Herausforderungen und Chancen Schritt zu halten.
Weiterbildungen im Bereich der Digitalisierung vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Kompetenzen, um den digitalen Wandel im Unternehmen aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Es gibt verschiedene Arten von Weiterbildungen wie zum Beispiel “Digital Transformation Manager” oder “Digitalisierung 4.0”, die auf unterschiedliche Bedürfnisse von Fach- und Führungskräften zugeschnitten sind.
Eine gezielte Weiterbildung kann dazu beitragen, Unternehmen und Mitarbeiter auf die Zukunft vorzubereiten und wettbewerbsfähig zu bleiben. Denn wer sich erfolgreich den Herausforderungen der Digitalisierung stellt, kann die Chancen nutzen und die eigene Karriere vorantreiben.
Weitere Informationen rund um’s Thema “Digitalisierung Weiterbildung”:
- Eine hervorragende Übersicht über die Zeitleiste technologischer Entwicklung und Ihrer Geschwindigkeitsänderung. Setzt diese Art von Weiterbildung und Ihre Notwendigkeit in einen historisch angemessenen Kontext.
Also worauf wartest du noch? Nutze die zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich der Digitalisierung und bleibe so up-to-date, wie es nur geht! 😉
Wie das geht, erfährst du am einfachsten in einem kostenlosen Beratungsgespräch mit unserem Team:
Lust auf Weiterbildung bekommen, mit der du deine Ziele erreichst und währenddessen Spaß hast?
Dann melde dich bei uns und lass uns aus deinen Wünschen Realität machen!
Klicke auf den Button, um einen kostenlosen Termin zu vereinbaren:
Vorige Ressource
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Nächste Ressource
IT-Weiterbildung: Upgrade für deine Karriere
Dann lohnt sich ein individuelles Gespräch mit uns erst recht! In diesem finden wir gemeinsam heraus, ob auch du durch eine digitale Weiterbildung einen erfüllenden, gut bezahlten Job bekommen kannst.
Hinterlasse einen Kommentar