Welche Weiterbildungen zahlt das Arbeitsamt und welche nicht?

In unserer heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, ständig seine Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.

Eine Weiterbildung kann dabei helfen, die eigenen Karrierechancen zu verbessern und sich für neue Herausforderungen zu rüsten.

Doch nicht jede Weiterbildung wird von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter unterstützt. In diesem Artikel zeigen wir dir, welche Weiterbildungen vom Arbeitsamt gefördert werden und welche nicht.

Fangen wir an:

Geförderte Weiterbildungen

Das Arbeitsamt fördert Weiterbildungen, die darauf abzielen, die Vermittlungschancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Dazu gehören beispielsweise folgende Maßnahmen:

  1. Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der beruflichen Eingliederung
  2. Umschulungen
  3. Fortbildungen für arbeitslose Akademiker
  4. Sprachkurse
  5. IT-Qualifizierungen

Eine genauere Übersicht über die geförderten Maßnahmen erhältst du bei deiner zuständigen Arbeitsagentur oder dem Jobcenter.

Falls du darüber hinaus Fragen hast, melde dich einfach bei uns. Gemeinsam finden wir eine Lösung für deine aktuelle Situation!

Unsere Kurs-Dauer:

Unsere Kurse bewegen sich in Zeiträumen von 1 - 4 Monaten, meist in Vollzeit.

Mehr zu den individuellen Kurs-Details findest du hier.

Weitere Informationen unseren Kursen:

Mehr zu Organisation und Rahmen unserer Kurse findest du hier.

Nicht geförderte Weiterbildungen

Logischerweise wird nicht jede Weiterbildung vom Arbeitsamt unterstützt bzw. finanziell gefördert. Dazu gehören beispielsweise:

  1. Weiterbildungen, die nicht direkt zur Verbesserung der Vermittlungschancen beitragen
  2. Weiterbildungen, die bereits abgeschlossen wurden
  3. Weiterbildungen im Ausland
    Weiterbildungen, die in einem anderen Bundesland stattfinden

Auch in diesem Fall gilt: Eine genauere Übersicht erhältst du bei der für dich zuständigen Arbeitsagentur oder dem Jobcenter.

Warum wir die besten für digitale Weiterbildung sind?

Es gibt viele Gründe für uns. Hier sind die Top3.

Weitere findest du in unserer Kurs-FAQ und auf unserer Missions-Seite erläutert.

01

Zukunfts-Erfahrung

Wir leben seit mehr als einem Jahrzehnt, was wir weitergeben. Stets am Puls der Zeit, an der Grenze des technologisch machbaren.

So setzen wir z.B. aktuell Tools wie GPT-3, Codex oder DALL E 2 ein.

Mehr zu unseren aktuellen Experimenten und Projekten kannst du auf unserem Blog nachlesen.

02

All-In-One

Nur bei uns bekommst du eine Weiterbildung aus allen Dimensionen und "Etagen"; Wir vermitteln Digitalisierung nicht als "Alte Ideen im Gewand neuer Tools".

Sondern als das, was sie ist: Eine radikale, vollständige Veränderung unserer Arbeits- und Lebenswelt.

Auf alle dabei wichtigen Ebenen - vom Mikro der konkreten Tools bis zum Makro der technologischen Veränderung gehen wir ein.

03

Perspektive

Wir leben (Weiter)Bildung nicht nur im Geben. Sondern wir leben sie auch im (auf)nehmen.

Unser Team ist multidisziplinär und lebt Digitalisierung aus verschiedensten Blickwinkeln.

Und genau deshalb durchdringen und lehren wir diese so gut wie kaum jemand sonst.

Denn wir leben und unterrichten frei nach dem Motto von Nils Bohr:

"Wenn du etwas nicht auf ≥ 6 Wegen erklären kannst, hast du es nicht verstanden."

Fazit

Eine Weiterbildung kann dabei helfen, die eigenen Karrierechancen zu verbessern und sich für neue Herausforderungen zu rüsten. Doch nicht jede Weiterbildung wird von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter unterstützt. Es lohnt sich daher, sich vorab genau über die geförderten Maßnahmen zu informieren und gegebenenfalls eine individuelle Förderung beantragen. Auch die Möglichkeiten einer privaten Finanzierung sollten in Betracht gezogen werden.

Wichtig ist, dass die gewählte Weiterbildung auf die eigenen Karriereziele abgestimmt ist und einen direkten Bezug zur aktuellen oder zukünftigen Tätigkeit aufweist. So kann sichergestellt werden, dass die Investition in die Weiterbildung auch tatsächlich zu einer Verbesserung der Vermittlungschancen führt.

Es gibt auch Unternehmen, die ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich weiterzubilden. Sie unterstützen ihre Mitarbeiter bei der Finanzierung von Weiterbildungen oder bieten diese sogar selbst an. Es lohnt sich daher, auch beim eigenen Arbeitgeber nach Möglichkeiten der Weiterbildungsförderung zu fragen.

Insgesamt lässt sich sagen, dass es viele Möglichkeiten gibt, eine Weiterbildung zu finanzieren. Durch die Förderungen des Arbeitsamtes, individuelle Fördermöglichkeiten und die Unterstützung durch den Arbeitgeber, kann eine Weiterbildung in vielen Fällen realisiert werden. Es lohnt sich, die verschiedenen Optionen genau zu prüfen und sich frühzeitig um eine Finanzierung zu kümmern.

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Ob und wie eine oder mehrere dieser geförderten Weiterbildungen genau für Dich das richtige ist, finden wir in einem gemeinsamen Gespräch heraus.

Einige unserer Kurs-Angebote rund um die digitale Transformation:

01
Arbeiten 4.0

Unsere geförderte Weiterbildung zu Verständnis und Umgang mit der digitalen Arbeitswelt 4.0 und New Work.

Mehr zu Arbeiten 4.0 / New Work.

02
Innovation Manager

Unsere Weiterbildung zum "Orchestrator / Impulsgeber der (technologischen) Unternehmenszukunft"

Mehr zur Weiterbildung zum Innovation Manager.

03
Grundlagen künstlicher Intelligenz

Unsere berufliche Weiterbildung zur wichtigsten Technologie in jeder Branche.

Mehr zur Weiterbildung im Bereich künstliche Intelligenz

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Ob und wie eine oder mehrere dieser geförderten Weiterbildungen genau für dich das perfekte Bildungs-Pendant ist, finden wir in einem gemeinsamen Gespräch heraus.

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