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Die Wahl der richtigen Weiterbildung hängt von vielen Faktoren ab, wie zum Beispiel den persönlichen Interessen, der aktuellen Berufssituation und den zukünftigen Karrierezielen.
Es ist wichtig, sorgfältig zu prüfen, welche Weiterbildung am besten zu den eigenen Bedürfnissen und Zielen passt.
In den Folgenden Abschnitten findest du einige spezifische Antworten und Tipps, die dir bei der Entscheidung helfen können.
Fangen wir zuvor aber zunächst mit generellen Überlegungen an, die vor einer Weiterbildung getroffen werden sollten. Unter anderem folgende Dimensionen sind bei einer grundlegenden Entscheidung für die Wahl des Formats Weiterbildung zur eigenen Zielerreichung wichtig:
- Stärken und Schwächen-Analyse: Eine wichtige Überlegung bei der Wahl der richtigen Weiterbildung ist die Analyse deiner Stärken und Schwächen. Überlege dir dabei, in welchen Bereichen du bereits gute Kenntnisse und Fähigkeiten hast und in welchen Bereichen du dich verbessern möchtest. Hierdurch kannst du gezielt nach Weiterbildungen suchen, die deine Fähigkeiten verbessern und dich in deinem Beruf voranbringen.
- Zukünftige Karriereziele: Die Wahl der Weiterbildung sollte auch von deinen zukünftigen Karrierezielen abhängen. Überlege dir dazu, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du benötigst, um deine Karriereziele zu erreichen. Eine Weiterbildung kann dir helfen, diese Fähigkeiten zu erlangen und deine Chancen auf beruflichen Erfolg zu verbessern.
- Relevanz -Prüfung der Weiterbildung: Es ist wichtig, dass die gewählte Weiterbildung auch für deinen beruflichen Werdegang relevant ist. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Kenntnisse in Ihrem Beruf gefragt sind und suche nach Weiterbildungen, die diese Aspekte abdecken. Eine Weiterbildung sollte dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen und dir ein besseres Verständnis deiner Branche und deiner Rolle darin zu vermitteln.
- Online-Kurse und Fernstudium: Ein Online-Kurs oder ein Fernstudium kann eine gute Wahl sein, wenn du beruflich oder familiär stark eingespannt bist. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir die Flexibilität, deine Kurse nach deinen eigenen Bedürfnissen zu planen und durchzuführen. Es ist jedoch wichtig, sicherzustellen, dass die Qualität der Weiterbildung und der Abschluss anerkannt sind, bevor du dich bei einem solchen anmeldest.
- Netzwerken: Eine weitere Möglichkeit, die richtige Weiterbildung zu finden, besteht darin, mit anderen Personen in deinem beruflichen Netzwerk zu sprechen. Kollegen, Vorgesetzte oder andere Fachleute in deiner Branche können dir wertvolle Informationen und Tipps geben, welche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere von Vorteil sein können. Auch Erfahrungsberichte können so unkompliziert ausgetauscht werden. Und so unter Umständen viel Kopfzerbrechen vermeiden.
Insgesamt gibt es viele generelle Faktoren, die bei der Wahl der richtigen Weiterbildung berücksichtigt werden müssen.
Eine sorgfältige Analyse deiner Stärken und Schwächen, deiner Karriereziele und der Relevanz der Weiterbildung für deinen Beruf sind wichtige Aspekte, die dich bei deiner Entscheidung unterstützen können.
Und wenn du es präziser möchtest, ist unser praktischer 2-Minuten-Test am Ende dieses Artikels genau das richtige für dich!
Jetzt wissen wir – allgemein – welche Weiterbildung zu wem passt.
Betrachten wir nun im kurzen Exkurs die andere Seite der Medaille:
Grundsätzlich gilt in Deutschland und verallgemeinerbar:
Es kann jeder eine Weiterbildung machen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Bildungshintergrund.
Was so nachvollziehbar wie offensichtlich klingt, hat den simplen Hintergrund, dass eine Weiterbildung dazu beitragen kann, das Wissen und die Fähigkeiten zu erweitern, die Karrierechancen zu verbessern oder einfach aus persönlichem Interesse heraus erfüllend zu sein.
Mit dieser generalisierbaren Motivation ist es nachvollziehbar, dass der Nutzen ebenfalls so universell ist.
Abseits dieser zugegebenermaßen wenig zufriedenstellenden, weil sehr generellen Antwort gibt es nur zwei relevante Dimensionen zur Lösung der Frage “Wer kann eine Weiterbildung machen?“:
- Fähigkeit: also z.B. Verletzungs- und Einschränkungsfreiheit durch Krankheiten, Verletzungen, Behinderungen etc. und
- Neugier / Interesse: Wenn du über etwas mehr wissen möchtest, bleibst du dran. Wenn nicht, nicht. So einfach, so richtig. Daher ist dieser Punkt oft übersehen aber fundamental wichtig.
Sind diese beiden gegeben, kannst du rein fundamental eine Weiterbildung machen ohne das du das Gefühl hast, sinnlos deine Zeit abzuarbeiten.
Reichen also Fähigkeit und Wissensdrang aus, um in Deutschland die bestmögliche Weiterbildung für die eigenen, individuelle Situation zu erhalten?
Fast:
Weiterbildungsvoraussetzungen können je nach Art der Weiterbildung variieren. Grundsätzlich gibt es jedoch einige allgemeine Voraussetzungen, die bei vielen Weiterbildungen zu erfüllen sind:
- Bildungshintergrund: In vielen Fällen wird ein bestimmter Bildungshintergrund, wie zum Beispiel ein Schulabschluss oder ein Hochschulabschluss, vorausgesetzt.
- Berufserfahrung: Für manche Weiterbildungen ist eine gewisse Berufserfahrung in einem bestimmten Bereich erforderlich.
- Sprachkenntnisse: Für Weiterbildungen, die in einer anderen Sprache als der Muttersprache durchgeführt werden, können Sprachkenntnisse erforderlich sein.
- Finanzielle Mittel: Einige Weiterbildungen können kostenintensiv sein, und es kann erforderlich sein, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Kosten selbst tragen.
- Zulassungsprüfung(en): In einigen Fällen kann eine Zulassungsprüfung erforderlich sein, um sicherzustellen, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer über das erforderliche Wissen und die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die Weiterbildung erfolgreich absolvieren zu können.
Es ist wichtig, die spezifischen Voraussetzungen der gewünschten Weiterbildung zu prüfen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst, bevor du dich anmeldest. Auf diese Weise kannst du sicherstellen, dass du die bestmögliche Erfahrung machen und das Beste aus deiner Weiterbildung herausholen kannst.
Abseits dieser Dimensionen sind vor allem bei geförderten, also staatlich unterstützten Weiterbildung vor allem die drei im Screenshot gezeigten Dimensionen relevant.
Während Fragen wie die im anderen Bild gezeigten für tiefere Klarheit bei dir sorgen können.
Nachdem wir uns jetzt also verschiedene Dimensionen der Weiterbildungs-Voraussetzungen beleuchtet haben, schauen wir uns noch eine häufig nachgefragte, aber schwierig zu beantwortenden Frage an:
Fallen wir in diesem Abschnitt direkt mit der Tür ins Haus:
In Deutschland gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung auch ohne eine abgeschlossene Ausbildung.
Es ist jedoch zu beachten, dass eine berufliche Ausbildung oder ein Studium in der Regel eine Grundlage für eine erfolgreiche Karriere darstellen und auch den Zugang zu bestimmten Weiterbildungen erleichtern können.
Heißt: ja, prinzipiell kann man auch eine Weiterbildung ohne Ausbildung machen. So wie man auch prinzipiell einen Handstand ohne Training machen kann.
In der Praxis allerdings ist das ganze nahezu immer wesentlich komplizierter, als gedacht.
Eine Möglichkeit zur Weiterbildung ohne Ausbildung ist die berufliche Fortbildung. Dabei handelt es sich um Weiterbildungen, die sich an Berufstätige richten und dazu beitragen sollen, die vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen oder zu erweitern. Voraussetzung für eine Teilnahme an beruflichen Fortbildungen können in einigen Fällen bestimmte Erfahrungen oder Kenntnisse sein. Beispiele für solche Fortbildungen sind z.B. IHK-Weiterbildungen, die Teilnahme an Fachlehrgängen oder die Erlangung von bestimmten Zertifikaten.
Eine weitere Möglichkeit zur Weiterbildung ohne Ausbildung ist der Besuch von Volkshochschulkursen oder anderen Weiterbildungsangeboten im Rahmen der Erwachsenenbildung. Diese Angebote sind oft breit gefächert und richten sich an Interessierte, die ihr Wissen in bestimmten Bereichen erweitern möchten. Eine Ausbildung oder ein Studium ist hier in der Regel keine Voraussetzung.
Es ist jedoch zu beachten, dass eine fehlende Ausbildung oder ein fehlendes Studium den Zugang zu bestimmten Karrieremöglichkeiten einschränken kann. Es empfiehlt sich daher, sich über die Anforderungen des gewünschten Berufsfelds und die Möglichkeiten zur Weiterbildung in diesem Bereich zu informieren.
Im Zweifel gilt beim Thema Weiterbildung ohne Ausbildung immer: Am besten nachfragen und auf deine individuelle Situation abstimmen. Es gibt hier kein pauschales richtig oder falsch sondern meist nur ein ja, wenn.
Damit haben wir die die beiden Seiten der Frage -Münze “Welche Weiterbildung passt zu mir / wer passt zu welcher Weiterbildung?” weitestgehend erschöpfend behandelt.
Was uns zum Abschluss dieses Artikels bringt, unserem kompakten und sofort anwendbaren Test für jeden:
Wenn du jetzt generell zum Schluss kommst das ja, eine Weiterbildung grundlegend etwas für dich ist, dann kannst du diese Richtungsentscheidung mit unserem kompakten Test untermauern:
Hier ist eine Anleitung für einen 2-Minuten-Test, um herauszufinden, welche Weiterbildung zu dir passt:
- Nimm dir 30 Sekunden Zeit, um darüber nachzudenken, ob die Fähigkeiten, die du durch die gewünschte Weiterbildung erlernen möchtest, generalisierbar sind. Das bedeutet, ob diese Fähigkeiten auf verschiedene Bereiche deines Lebens angewendet werden können oder nur auf einen spezifischen Bereich beschränkt sind.
- Verbringe die nächsten 30 Sekunden damit, zu überlegen, ob die Fähigkeiten zeitlos sind oder ob sie in naher Zukunft möglicherweise überholt sein könnten. Wenn sie zeitlos sind, könnten sie dir in Zukunft von Nutzen sein, unabhängig von Veränderungen in der Arbeitswelt oder der Gesellschaft.
- In den nächsten 30 Sekunden solltest du darüber nachdenken, ob dich die Fähigkeiten, die du erlernen möchtest, auf eine Art und Weise begeistern, dass du konstant besser darin werden möchtest. Wenn dir die Fähigkeiten Freude bereiten und du motiviert bist, daran zu arbeiten, wirst du eher bereit sein, Zeit und Energie in deine Weiterbildung zu investieren.
- Nutze die verbleibenden 30 Sekunden als Puffer, um deine Gedanken zu sammeln, ggf. zu überdenken und die Ergebnisse deiner Überlegungen zu notieren.
Indem du diese breiten aber doch spezifischen Fragen beantwortest, kannst du leicht und schnell eine Vorstellung davon bekommen, welche Weiterbildung zu deinen Interessen und Zielen passt.
Und ob diese zukunftsfähig ist, oder eher nicht.
Fassen wir von hier aus unsere hier behandelten Themen zusammen und schließen mit einem Fazit:
Eine Weiterbildung kann von jedem gemacht werden, der sich beruflich oder persönlich weiterbilden möchte.
Es gibt jedoch gewisse Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, um erfolgreich an einer Weiterbildung teilnehmen zu können. Dazu zählen zum Beispiel eine gewisse Basis an Fähigkeiten und Kenntnissen, sowie die Motivation und das Interesse, sich weiterzubilden. Auch die Generalisierbarkeit und Zeitlosigkeit der Fähigkeiten, die man durch eine Weiterbildung erlernen möchte, können bei der Entscheidung, ob eine Weiterbildung passend ist, eine Rolle spielen.
In Deutschland werden diese Voraussetzungen von der Agentur für Arbeit entlang der “Zukunftsfähigkeit” des Weiterzubildenden gefördert und unterstützt.
Letztendlich sollte man sich vor einer Weiterbildung jedoch immer über die Anforderungen und Zielsetzungen der jeweiligen Weiterbildung informieren. Am besten im direkten Gespräch.
Um zu entscheiden, welche Weiterbildung zu einem passt, ist es wichtig, die eigenen Fähigkeiten, Interessen und Ziele zu kennen. Eine Weiterbildung sollte generalisierbare und zeitlose Fähigkeiten vermitteln, die einem Freude bereiten und die man gerne weiterentwickeln möchte. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten für Weiterbildungen, jedoch sollten auch Voraussetzungen wie eine gewisse Basis an Fähigkeiten und Kenntnissen erfüllt sein. Es empfiehlt sich, vorab über die Anforderungen und Zielsetzungen der jeweiligen Weiterbildung zu informieren.
Am einfachsten geht das, indem du und kurz und gut anrufst oder einen Termin zum kostenlosen Gespräch mit uns machst:
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