Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Welche Weiterbildungs-möglichkeiten gibt es?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es

In einer sich nahezu in Echtzeit verändernden Welt ist Weiterbildung mehr denn je ein wichtiger Bestandteil unseres Berufs- und Privatlebens. Es gibt aber auch abseits dessen viele Gründe, weshalb man sich weiterbilden möchte.

Einige möchten sich im Job auf dem neuesten Stand halten, andere möchten sich persönlich weiterentwickeln oder ein Karriereschritt nach vorne machen. Egal, was deine Beweggründe sind, die große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten kann durchaus überwältigend sein.

Wir wissen, dass die Entscheidung für eine bestimmte Art der Weiterbildung eine schwierige ist. Es gibt so viele verschiedene Optionen in Bezug auf Themen, Dauer, Intensität und Lehrform, dass es schwierig sein kann, die richtige Entscheidung zu treffen.

Doch verzage nicht!

Wir haben eine Reihe von “Mikro-Ratgebern” verfasst, die dir dabei helfen, die passende Art der Weiterbildung für dich zu finden.

In diesem Artikel erläutern wir die verschiedenen Arten der Weiterbildung und die daraus resultierenden Weiterbildungsmöglichkeiten an Praxisbeispielen näher und helfen helfen dir so hoffentlich dabei, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Um die richtige Weiterbildung für sich zu finden, ist es wichtig, sich im Vorfeld einige Fragen zu stellen. Zum Beispiel:

  • “Was ist mein Ziel?”,
  • “Wie und wie viel möchte ich lernen?”,
  • “Worauf sollte ich beim Anbieter achten?” und
  • “Was darf das alles kosten?”.

Mehr zur optimalen Entscheidung für eine spezifische Weiterbildung nach diesen und anderen Fragen findest du in unserem Guide zur Frage “Welche Weiterbildung passt zu mir?

Damit genug der Einleitung, fangen wir an!

Die besten Möglichkeiten zur Weiterbildung im Überblick

Online-Kurse

Die digitale Welt hat es möglich gemacht, bequem von zu Hause aus zu lernen. Online-Kurse sind eine hervorragende Möglichkeit, um neue Fähigkeiten zu erlernen oder vorhandene Fähigkeiten zu vertiefen. Es gibt eine Vielzahl von Online-Plattformen, die Kurse zu verschiedenen Themenbereichen anbieten. Die Kurse sind oft in kurzen Modulen strukturiert, so dass Sie sie leicht in Ihren Arbeitsalltag integrieren können.

Diese auch “MOOCs” genannten Kurse können für kompakte Weiterbildungsmöglichkeiten und Lösungen wie “Nanodegrees” sinnvoll sein. (Wenn auch man dazu seine anvisierte Zielbranche und deren nahe zukünftige Entwicklung recht gut kennen sollte. Wozu zunächst eine Grundaus- / Weiterbildung wie im Bereich Arbeiten 4.0 nahezu immer sehr sinnvoll ist)

Generell bieten sich onlinebasierte Weiterbildungsoptionen an, da sie orts- und strukturunabhängig wahrgenommen werden können.

Nanodegree als Weiterbildungsmöglichkeit
Online abgeschlossene Nanodegrees können hervorragende, spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten in spezifischen Fällen darstellen. Quelle und mehr: udacity.com/course/self-driving-car-engineer-nanodegree--nd0013

Seminare und Workshops

Seminare und Workshops sind eine großartige Möglichkeit, um neue Fähigkeiten zu erlernen und sich mit anderen Fachleuten auszutauschen. In Seminaren werden oft theoretische Grundlagen vermittelt, während Workshops eine praktische Herangehensweise an ein bestimmtes Thema bieten. Beide Formate bieten eine interaktive Lernumgebung und ermöglichen es, Fragen zu stellen und Feedback zu erhalten.

Eignet sich daher eher für kompakte Sachverhalte und präzise Weiterbildung.

Zertifizierungen

Zertifizierungen sind ein formales Verfahren, um die Kenntnisse und Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich nachzuweisen. Es gibt eine Vielzahl von Zertifizierungen, die von verschiedenen Organisationen und Institutionen angeboten werden. Eine Zertifizierung kann helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Karrierechancen zu verbessern.

Im Bestfall kombinierst du eine der anderen Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Option eines Zertifikats um das beste aus allen Welten zu erhalten.

Mentoring

Mentoring ist eine Form der Weiterbildung, bei der ein erfahrener Fachmann oder eine erfahrene Fachfrau einem weniger erfahrenen Kollegen oder einer Kollegin hilft, seine oder ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern. Der Mentor oder die Mentorin gibt Feedback, unterstützt bei der Entwicklung von Strategien und hilft bei der Überwindung von Herausforderungen. Eine Mentoring-Beziehung kann für beide Seiten sehr bereichernd sein und kann Ihnen helfen, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.

So wertvoll ein Mentor auch ist, so schwer ist es, einen adäquaten zu finden. Je nach Unternehmen und Branche gleicht dies eher einem hoffnungsbasierten Glücksspiel als einer soliden Strategie. Hier helfen digitale Weiterbildungskonzepte wie das unsere um diesen Graben gezielt zu überbrücken. Denn bei kompakten Kursen mit hochkarätigen Dozenten hat man den Mentor gleich mit inkludiert.

Konferenzen und Networking-Events

Konferenzen und Networking-Events bieten eine hervorragende Möglichkeit, um sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in Ihrer Branche zu informieren und Kontakte zu knüpfen. Durch den Austausch mit anderen Fachleuten kannst du von deren Erfahrungen und Perspektiven profitieren und neue Ideen für deine Arbeit gewinnen.

Networking ist in Zeiten digitaler und allgegenwärtiger Vernetzung prinzipiell so leicht wie nie. Jedoch ist es ähnlich wie mit der Datenflut, einfach nur mehr führt nicht zu besseren Lösungen. Sondern zur Gefahr des Ertrinkens.

Genau aus diesem Grund lernst du bei uns extrem wirksame Strategien kennen, wie du mit minimalem Aufwand das Optimum aus derartigen Dimensionen herausholen kannst.

Fortbildung

Eine Fortbildung ist eine gezielte Schulung, um vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen und auf dem neuesten Stand zu halten. Fortbildungen können entweder berufsspezifisch oder allgemein sein und sind oft in kurzen Zeiträumen verfügbar. Beispiele für Fortbildungen sind Sprachkurse, IT-Trainings oder Management-Schulungen. Fortbildungen können entweder online oder offline durchgeführt werden und können dazu beitragen, deine Fachkenntnisse und deine Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Bei Fortbildung als Weiterbildungsmöglichkeit der Wahl gilt allerdings die goldene Regel: Wenn du aus einem Bereich des Digitalwissens kommst, also z.B. Informatik oder Webdesign, ist eine Fortbildung sehr sinnvoll. Bei allen nicht-digitalen Vorerfahrungen hilft wahrscheinlich eher die klassische Weiterbildung zur Multiplikation des eigenen Wissens.

Weiterbildung

Im Gegensatz zur Fortbildung konzentriert sich die Weiterbildung auf die Erweiterung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen in neuen oder verwandten Bereichen. Eine Weiterbildung kann von kurzer Dauer sein, wie z.B. ein Wochenendseminar, oder langfristig sein, wie z.B. ein berufsbegleitendes Studium. Weiterbildungen können auch helfen, die Karriere in eine neue Richtung zu lenken oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich zu erreichen.

Da Weiterbildung buchstäblich den eigenen Horizont erweitert und dies in einer KI-durchdrungenen Welt buchstäblich täglich wichtiger wird, ist diese wahrscheinlich in 80% der Fälle die sinnvollste Wahl.

Umschulung

Eine Umschulung ist eine Ausbildung, die darauf abzielt, Personen für eine andere Tätigkeit zu qualifizieren. Eine Umschulung kann beispielsweise dann notwendig sein, wenn der bisherige Beruf aufgrund von Umstrukturierungen oder technologischen Veränderungen nicht mehr gefragt ist. Umschulungen können finanziert werden, z.B. durch Arbeitsagenturen, und bieten die Möglichkeit, einen neuen Beruf zu erlernen und in eine neue Karriere einzusteigen.

Coaching

Coaching ist eine Form der persönlichen Entwicklung, bei der ein Coach eine Einzelperson oder ein Team dabei unterstützt, ihre Ziele zu definieren und zu erreichen. Das Coaching kann in verschiedenen Bereichen stattfinden, wie z.B. in der beruflichen Weiterentwicklung, im Selbstmanagement oder in der Verbesserung von Fähigkeiten und Kompetenzen. Ein Coach kann helfen, Hindernisse zu identifizieren und Strategien zu entwickeln, um diese zu überwinden und erfolgreich zu sein.

Ähnlich wie beim Mentoring gilt hier das klassische Flaschenhals-Problem: Woher jemanden in hoher Qualität für angemessenes Geld bekommen? Wenn du diese Frage sinnvoll für dich beantworten kannst, kann das eine gute Möglichkeit sein.

Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiterentwicklung bezieht sich auf die gezielte Förderung der Mitarbeiter in einem Unternehmen. Es umfasst verschiedene Maßnahmen wie Schulungen, Workshops, Seminare und Mentoring-Programme. Ziel der Mitarbeiterentwicklung ist es, die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und ihre Motivation und Leistung zu steigern. Eine erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung kann auch zur Mitarbeiterbindung beitragen und die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens verbessern.

Z.B. Weiterbildung im Auftrag des Unternehmens kann eine der sinnvollsten und besten Investitionen in die Zukunft des Unternehmens sein.

Weiterbildungsmöglichkeiten:
Kauffrau für Büromanagement als Beispiel

Damit haben wir den Horizont und die Landkarte der wichtigsten Optionen beleuchtet.

Und damit zumindest eine arbeitsfähige Antwort auf die Frage “Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es überhaupt?” gegeben.

Wenden wir diese nun exemplarisch auf ein Berufsfeld an, welches

  • einerseits massiv unter dem Druck technologischer Veränderungen steht und
  • andererseits von sehr vielen Menschen aktuell bekleidet wird.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten der Kauffrau für Büromanagement. (Und die des Kaufmanns, aber die meisten Anfragen zu diesem spezifischen Thema kommen aktuell von den Frauen der Zunft und diese haben es tendenziell auch etwas leichter, auf technologische Veränderungen in dieser Branche zu reagieren)

Letzter Disclaimer vorm Start: Eine Weiterbildung im Digitalzeitalter für eine Kauffrau für Büromanagement kann natürlich sehr vielfältig sein und hängt auch stark von den individuellen Bedürfnissen und Zielen der Person ab.

Schauen wir uns die Palette der Alternativen an:

weiterbildungsmöglichkeiten kauffrau für büromanagement
Quelle und weiterführende Informationen: Job Futuromat
weiterbildungsmöglichkeiten kauffrau für büromanagement2
Quelle und weiterführende Informationen: Job Futuromat

Wie in den Grafiken zu sehen, sind je nach Schätzung und individuellem Fall 70% – 90% bereits heute problemlos automatisierbar. Mit folgenden Skills und dementsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten kann man dieses Berufsfeld beispielsweise updaten:

  1. Digitalisierung im Büro: In dieser Weiterbildung könnte es darum gehen, wie man die neuesten Technologien und digitalen Werkzeuge im Büroalltag einsetzt. Dazu könnten Themen wie digitale Archivierung, Dokumentenmanagement-Systeme, Cloud-Computing und Collaboration-Tools gehören.
  2. Projektmanagement: Eine weitere mögliche Weiterbildung für Kauffrauen für Büromanagement im Digitalzeitalter könnte sich auf Projektmanagement konzentrieren. Hier könnten die Teilnehmerinnen lernen, wie sie Projekte erfolgreich planen, organisieren und durchführen und dabei auch digitale Tools wie Projektmanagement-Software nutzen.
  3. Social Media und Online-Marketing: Eine weitere wichtige Kompetenz im Digitalzeitalter ist das Verständnis von Social Media und Online-Marketing. In einer Weiterbildung könnten Kauffrauen für Büromanagement lernen, wie man effektive Social-Media-Strategien entwickelt und umsetzt, wie man Online-Kampagnen plant und durchführt und wie man die verschiedenen digitalen Kanäle effektiv nutzt.
  4. Data Analytics und Business Intelligence: Ein weiteres wichtiges Thema im Digitalzeitalter ist Data Analytics und Business Intelligence. In einer Weiterbildung hier können Kauffrauen für Büromanagement z.B. lernen, wie man Daten sammelt, analysiert und nutzt, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
  5. Soft Skills: Schließlich ist es auch wichtig, dass Kauffrauen für Büromanagement im Digitalzeitalter über die richtigen Soft Skills verfügen. Eine Weiterbildung könnte sich hier auf Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Teamwork und Problemlösung konzentrieren.

In welcher Form diese Zusatzqualifikation stattfindet, ist dann persönlichen Präferenzen und Möglichkeiten überlassen.

Wahrscheinlich ergibt hier aber eine

  1. Onlinebasierte
  2. Zertifizierte
  3. (Digitalwissens-fokussierte) Weiterbildung

am meisten Sinn. Denn

  1. Kann man so das beste und aktuellste Wissen der ganzen Welt nutzen, ohne sich vom Schreibtisch zu bewegen
  2. Bringt Zertifizierung ein Mindestmaß garantierter Qualität mit sich, die im Idealfall durch eigene Recherche und Beratung abgerundet wird und
  3. Hilft einem Digitalwissen so die eigenen Fähigkeiten zur Exzellenz in einer datenbasierten Welt zu bringen.

Schauen wir uns der Vollständigkeit und praxisbezogenen Übersicht halber aber die verschiedenen Optionen und Ihre Ausspielwege angewandt auf diesen Beispielbereich ausführlicher an:

Die Weiterbildungsmöglichkeiten
für Bürokauffrauen auf einen Blick

Was bedeuten all diese verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten nun also konkret für das Berufsfeld der Bürokauffrauen?

Und damit stellvertretend für viele Jobs, die mit / vor einem Computer stattfinden.

Tätigkeitsüberschneidung und der mögliche Automatisierungsgrad sind ähnlich genug, dass man die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf beide, Bürokauffrau und Kauffrau-/Mann für Büromanagement anwenden kann.

Eine Bürokauffrau kann von einer Vielzahl von Online-Kursen profitieren, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Es gibt Kurse zu verschiedenen Themen, wie z.B. Büroorganisation, Buchhaltung, Personalmanagement oder MS Office. Einige Online-Kurse bieten auch interaktive Übungen und praktische Tipps für die tägliche Arbeit einer Bürokauffrau. Viele Anbieter von Online-Kursen haben auch flexible Zeitpläne und preisgünstige Optionen, die es der Bürokauffrau ermöglichen, ihre Weiterbildung in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Es gelten die oben genannten Vor- und Nachteile.

Seminare und Workshops bieten der Bürokauffrau eine hervorragende Gelegenheit, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und von erfahrenen Experten zu lernen. Es gibt Seminare zu verschiedenen Themen, wie z.B. Projektmanagement, Kommunikation, Verhandlungsführung und Zeitmanagement. Workshops können auch praktische Übungen beinhalten, um das Gelernte direkt in die Tat umzusetzen. Bürokauffrauen können durch die Teilnahme an Seminaren und Workshops auch neue Fähigkeiten und Techniken erlernen, die ihnen helfen, ihre Arbeit effektiver und effizienter zu gestalten.

Weiterbildungsmöglichkeiten Bürokauffrau
Quelle und weiterführende Informationen: Job Futuromat
Weiterbildungsmöglichkeiten Bürokauffrau2
Quelle und weiterführende Informationen: Job Futuromat

Zertifizierungen sind eine Möglichkeit für Bürokauffrauen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten offiziell anerkennen zu lassen. Es gibt verschiedene Zertifizierungen, die auf Bürokauffrauen zugeschnitten sind, wie z.B. das Zertifikat “Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau IHK” oder den “Europäischen Computerführerschein (ECDL)“. Eine Zertifizierung kann der Bürokauffrau helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und ihre Karriere voranzutreiben. Es gilt allerdings auch hier: je verallgemeinerbar die Inhalte der Weiterbildungsmaßnahme sind, desto langfristiger und nachhaltiger kann man davon profitieren. Deshalb ergeben Angebote wie Arbeiten 4.0 wahrscheinlich mehr Sinn als Excel für Fortgeschrittene.

Mentoring kann der Bürokauffrau helfen, von erfahrenen Kollegen oder Führungskräften zu lernen und wertvolle Einsichten in die Arbeitswelt zu gewinnen. Ein Mentor kann der Bürokauffrau bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Techniken helfen, um ihre Karriere zu fördern und sie bei Entscheidungen und Herausforderungen unterstützen.

Konferenzen und Networking-Events sind eine Gelegenheit für die Bürokauffrau, sich mit Gleichgesinnten zu treffen und sich über die neuesten Entwicklungen in ihrem Bereich auf dem Laufenden zu halten. Es gibt Konferenzen und Networking-Events zu verschiedenen Themen, wie z.B. Büromanagement, Personalmanagement oder Digitalisierung. Eine Bürokauffrau kann auch wertvolle Kontakte knüpfen und ihr berufliches Netzwerk erweitern.

Als Bürokauffrau kann man von verschiedenen Fortbildungen profitieren, die helfen können, Fähigkeiten und Kenntnisse in bestimmten Bereichen zu verbessern. Beispielsweise kann man eine Fortbildung in den Bereichen Projektmanagement, Buchhaltung oder Marketing absolvieren. Diese Fortbildungen können oft in Form von Präsenzseminaren oder Online-Kursen angeboten werden.

Weiterbildung ist  seit je her ein wichtiger Bestandteil der beruflichen Entwicklung als Bürokauffrau. Sie können Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Organisation, Zeitmanagement, Kundenservice oder IT verbessern. Beispiele für Weiterbildungen können ein Lehrgang zum/r geprüften Bürokaufmann/-frau oder ein Seminar zum Thema Projektmanagement sein.

Da Organisation in Unternehmen immer gefragt ist, helfen Weiterbildungen mit diesem Aspekt im Fokus besonders. Also Optionen, die beispielsweise die Frage beantworten, wie kann eine Bürokauffrau mit dem richtigen Werkzeug in gleicher Zeit > 4x Ergebnisse in besserer Qualität erzielen? Technologie wie künstliche Intelligenz ermöglicht genau das, man muss es nur wissen.

weiterbildungsmöglichkeiten bürokauffrau digitalfokus
Quelle und weiterführende Informationen: lifearchitect.ai/amplifying/

Eine Umschulung kann eine Option sein, wenn Sie in einen anderen Bereich wechseln möchten, der besser zu den eigenen Interessen und Fähigkeiten passt. Als Bürokauffrau kann man beispielsweise eine Umschulung zur/zum Steuerfachangestellten oder zur/zum IT-Kauffrau/-mann in Erwägung ziehen. Eine Umschulung dauert in der Regel mehrere Monate bis hin zu zwei Jahren und kann in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden.

Das ist eine Möglichkeit. Wie sinnvoll eine solch umfassende und starre Maßnahme in einer mittlerweile im Wochentakt verändernden Arbeitswelt ist, muss jeder für sich entscheiden.

Coaching: Ein Coach kann dir wie beschrieben helfen, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern und deine Karriereziele zu erreichen. Ein Coaching-Programm kann beispielsweise dabei helfen, Führungsqualitäten zu verbessern oder Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Ein Coach kann auch bei der Entwicklung von Strategien zur Bewältigung von beruflichen Herausforderungen helfen.

Je nachdem, wo du aktuell stehst, kann hier auch ein viel fundamentaleres Coaching sinnvoll sein. Wir z.B. bieten in besonderen Fällen so genannte “Dikigai-Coachings” an. Dabei finden wir gemeinsam heraus, was die beste Wirkens-Option für dich generell ist und wie du diese am besten mit digitalen Hebeln in die Welt bringen kannst.

Und zuletzt ist Mitarbeiterentwicklung eine wichtige Strategie, um Mitarbeiter zu motivieren und zu halten. Als Bürokauffrau kannst du von Schulungen und Trainings profitieren, die von deinem Arbeitgeber angeboten werden. Also prinzipiell all die oben genannten, nur nicht von dir primär entschieden.

Diese können helfen, Ihre Fähigkeiten in bestimmten Bereichen zu verbessern, deine Karriereziele zu erreichen und deine Beziehung zu Kollegen und Vorgesetzten zu stärken. Mitarbeiterentwicklung kann auch in Form von Mentoring-Programmen oder durch die Teilnahme an Konferenzen und Networking-Events erfolgen.

Zusammenfassung & mehr:
Weiterbildungsmöglichkeiten

In diesem Artikel haben wir verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung vorgestellt. Ob Online-Kurse, Seminare und Workshops, Zertifizierungen, Mentoring oder Konferenzen und Networking-Events – jede dieser Optionen bietet die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.

Bzw.

Im Bestfall bringt dir die richtig gewählte Weiterbildungsmöglichkeit sogar die Option, einen Schritt zurück zu treten und dir 100% die Karriere aufzubauen, die dich erfüllt und Menschen wirklich hilft. Genau um das systematisch zu ermöglichen, haben wir das Digitale Institut gegründet.

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Mehr zum Thema Weiterbildungsmöglichkeiten:

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